用人防干部的“辛苦指數(shù)”，換取群眾的“幸福指數(shù)”......9月14日下午，南陽市人防辦黨組書記、主任趙陽主持召開專題會議，就市中心城區(qū)某一問題樓盤項目，跟蹤執(zhí)法情況，研究化解措施。

　　在確定該問題樓盤項目化解措施后，趙陽強調(diào)，問題樓盤項目成因復(fù)雜，化解困難，要依法妥善解決。一是要堅持人民至上。各級要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，傾聽群眾呼聲，解決群眾“辦證難”等煩心事，用人防干部的“辛苦指數(shù)”，換取群眾的“幸福指數(shù)”，千方百計“保民生”。二是要形成執(zhí)法合力。在市人防辦當(dāng)前執(zhí)法力量薄弱的情況下，辦工程、法規(guī)、財務(wù)、審批、指通科等科室要嚴(yán)格履職，協(xié)同配合，加大處置工作力度，提高執(zhí)法效率。三是要依法依規(guī)化解。全辦上下，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立法治理念，嚴(yán)格按照人防法律法規(guī)和政策，依法依規(guī)化解問題樓盤項目，要將每一個問題樓盤項目都辦成“鐵案”。

　　辦分管領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)工程、法規(guī)、財務(wù)、審批等科負(fù)責(zé)人，辦法律顧問等參加會議。（汪存林/文 唐迪/圖）