河南手機報記者 司艷雯

“我調(diào)研了3個省、18個縣、100個村莊、100個診所，100個鄉(xiāng)村醫(yī)生......”1967年，16歲的馬文芳成為一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。55年來，他肩上挎藥箱，一身粗布衫，兩腳雨雪泥，常年走家串戶，成為村民健康和鄉(xiāng)村振興的守護人。

3月6日，記者采訪到這位來自基層的全國人大代表、河南省通許縣“愛心診所”醫(yī)生馬文芳。馬文芳告訴記者，今年他向大會提交了推動鄉(xiāng)村人才振興，發(fā)揮農(nóng)商銀行服務(wù)“三農(nóng)”金融主力軍作用等建議。

河南省通許縣陳莊村是昔日的貧困村，在當?shù)卣龑?，通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)脫貧致富，2021年村集體經(jīng)濟收入已突破50萬元。該村產(chǎn)業(yè)設(shè)施走在當?shù)厍傲校貏e是發(fā)展的特色蔬菜種植（西紅柿、黃瓜、韭菜）已頗具規(guī)模，但是因為復(fù)合型人才短缺，蔬菜規(guī)模和品質(zhì)進一步提升遇到了瓶頸，按產(chǎn)業(yè)園負責人的話來說，目前遇到了“找一個單一蔬菜品種有特長的技術(shù)員不難，但找個多面手很難”的問題。

馬文芳認為，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程中，需要專業(yè)技術(shù)過硬、管理能力強、行銷手段新穎的高素質(zhì)復(fù)合型人才。要實施“農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)”計劃，國家拿出一部分經(jīng)費支持高校應(yīng)屆畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)，實實在在縮小與城市就業(yè)的收入差距，吸引更多的年輕人投身農(nóng)業(yè)建設(shè)，扎根農(nóng)村；從產(chǎn)業(yè)、融資等方面給在鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人予以幫扶，鼓勵大學生和其他年輕人在“三農(nóng)”領(lǐng)域就業(yè)或創(chuàng)業(yè)；通過適當提高待遇或降低非硬性指標等措施，在人才引進、公務(wù)員招錄上向鄉(xiāng)村振興適當傾斜；設(shè)置鄉(xiāng)村振興人才庫，增加專業(yè)人才。