本報(bào)訊   全媒體記者王予杰   通訊員田東旗報(bào)道 4月19日，市人社局召開(kāi)2024年度社會(huì)信用體系建設(shè)工作培訓(xùn)會(huì)議，13個(gè)科室、局屬單位共計(jì)15人參加。

會(huì)上，就我市社會(huì)信用體系建設(shè)人社領(lǐng)域重要指標(biāo)報(bào)送進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)。市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)陸長(zhǎng)虹強(qiáng)調(diào)，相關(guān)科室、局屬單位要提高站位，高度重視，夯實(shí)責(zé)任，不推不等，聚焦權(quán)責(zé)清單和整改方案，強(qiáng)化措施，以科長(zhǎng)為第一責(zé)任人，把握好各自數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)限和質(zhì)量，努力在今后的信用體系建設(shè)指標(biāo)報(bào)送工作月通報(bào)、季評(píng)估、年考核中走在全市前列。通過(guò)培訓(xùn)，明確了市人社局今后在社會(huì)信用建設(shè)工作的方向和重點(diǎn)，提升了全局信用工作人員的業(yè)務(wù)水平。下一步，市人社局將積極按照全市信用工作目標(biāo)，結(jié)合此次專(zhuān)題培訓(xùn)，全面發(fā)揮好信用監(jiān)管能力，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，大力推動(dòng)我市信用建設(shè)工作向更高質(zhì)量方向發(fā)展。