本報(bào)訊 全媒體記者汪少?zèng)_ 通訊員邵金忠 常衡瑞報(bào)道 “我研究生畢業(yè)后原打算回到老家任教，正好遇上杞縣有人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，抱著試試的心態(tài)就來(lái)了。組織上量才使用，把我分配到杞縣第一高中任教。在學(xué)校，我有了回家的感覺(jué)，待遇也不錯(cuò)。所以，我決定留下來(lái)，感覺(jué)自己的人生價(jià)值可以得到更好的體現(xiàn)?！?月3日，去年通過(guò)人才引進(jìn)到杞縣工作的岳修偉高興地說(shuō)。

      人才聚，則事業(yè)興。為深入貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，做好人才引進(jìn)和管理工作，杞縣成立由杞縣縣委組織部牽頭、杞縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，多部門共同參與的工作機(jī)制。抽調(diào)精研人才工作的5名人員成立工作專班，具體負(fù)責(zé)杞縣招才引智籌備工作，目前已牽頭召開招才引智聯(lián)席會(huì)議或工作督導(dǎo)推進(jìn)會(huì)4次，解決實(shí)際問(wèn)題11個(gè)。

      近年來(lái)，杞縣人社局多措并舉，通過(guò)一系列強(qiáng)有力的舉措，切實(shí)助力該縣人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，招到了“才”，留下了“智”。

      圍繞需求，精準(zhǔn)招聘。一是圍繞事業(yè)編制崗位人才需求為主。結(jié)合全縣人才需求調(diào)查和用人單位申請(qǐng)，圍繞中心工作引進(jìn)一批法律類、經(jīng)濟(jì)類、文學(xué)類等高層次專業(yè)人才，解決單位專業(yè)知識(shí)類、文字材料類人才的迫切需求。二是以解決群眾深切關(guān)注的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)問(wèn)題為主。針對(duì)杞縣醫(yī)療專業(yè)高層次人才短缺的現(xiàn)狀，擴(kuò)大引進(jìn)指標(biāo)，加大臨床等方面高層次人才引進(jìn)。目前，已達(dá)成了 13 個(gè)縣直單位28名高層次人才的引進(jìn)意向。

      助企引才，精準(zhǔn)對(duì)接。該局廣泛動(dòng)員宣傳，積極組織人員深入企業(yè)走訪，了解企業(yè)人才需求情況。同時(shí)，建立杞縣招才引智工作微信群，安排專人解決企業(yè)在招才引智過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，幫助企業(yè)成功發(fā)布人才需求信息。截至目前，杞縣已在招才引智官網(wǎng)發(fā)布企業(yè)人才需求信息單位39家，崗位需求近1000人。該局還持續(xù)開展2023年杞縣“校企協(xié)同促發(fā)展 ‘杞’招英才贏未來(lái)”“杞縣百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)活動(dòng)”等系列招聘活動(dòng)。通過(guò)校園招聘、夜市招聘、直播帶崗的形式，深度聚焦高校畢業(yè)生等群體多元求職需求，篩選推送針對(duì)性崗位信息，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)發(fā)展和人才需要。截至目前已舉辦各類招聘活動(dòng)72場(chǎng)以上，提供崗位需求2.9萬(wàn)個(gè)，有效助力了杞縣企業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)與成長(zhǎng)。

      加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)新思路。充分利用各級(jí)報(bào)刊、微信群及公眾號(hào)、廣播電視臺(tái)等新聞媒體，發(fā)布各類信息900余條，大力宣傳招才引智優(yōu)惠政策，營(yíng)造全社會(huì)尊重人才、吸引人才的濃厚氛圍。同時(shí)，創(chuàng)新工作思路，聯(lián)合駐鄭辦、駐外招商機(jī)構(gòu)、有關(guān)同鄉(xiāng)會(huì)等聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專兼職人員從事“雙招雙引”工作，通過(guò)本籍人才與外地企業(yè)的合作使外地企業(yè)入駐杞縣，外地人才為我所用。同時(shí)，與縣有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)作，梳理完善現(xiàn)有人才政策和招商政策，制定出臺(tái)了一系列涵蓋土地保障、稅收優(yōu)惠、金融幫扶、設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容的“雙招雙引”政策，聯(lián)合建立了人才需求庫(kù)和項(xiàng)目需求庫(kù)，促進(jìn)了招商與引才工作的共同推進(jìn)。截至目前，杞縣通過(guò)各渠道引進(jìn)本科以上人才936名，為新時(shí)代杞縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

      “下一步，杞縣人社局將圍繞人才強(qiáng)縣的目標(biāo)，聚焦提高全縣人才引進(jìn)待遇，配合有關(guān)部門完善相關(guān)基礎(chǔ)保障，改善人才工作環(huán)境，注重人才的關(guān)懷和培養(yǎng)，全方位推動(dòng)杞縣人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作高質(zhì)量發(fā)展，讓‘天下英才’在杞縣這片土地上大展宏圖，施展抱負(fù)?！辫娇h人社局黨組書記、局長(zhǎng)馬馳洲說(shuō)。