國運(yùn)興，必尊師而重教。近年來，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)以“能為師、善為師、為名師”和“能治校、善治校、治名?！睘閷?dǎo)向，通過“招聘一批、引進(jìn)一批、培養(yǎng)一批”的人才戰(zhàn)略，完成了教師隊(duì)伍從600余人到近2000人的大提升，打造了一支高質(zhì)量的師資隊(duì)伍。

　　一是發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。全區(qū)小學(xué)、初中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，省模范教師、省優(yōu)秀教師、省市級(jí)名師、骨干等不斷涌現(xiàn)，擁有省市級(jí)優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)個(gè)人90余名，省市級(jí)名師骨干近200人，E類人才219人，為區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校（幼兒園）持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的師資保障。在“七一建黨節(jié)”和“教師節(jié)”，投入200余萬元，集中表彰“教育工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“十佳青年教師”“十佳魅力教師”“三十年教育堅(jiān)守獎(jiǎng)”等300名優(yōu)秀教師及教育工作者（如圖，全媒體記者萬廷化 攝影），激勵(lì)全體教師要在振興教育過程中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

　　二是優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。2022年，全面推進(jìn)校長教師交流輪崗工作，該區(qū)教體局秉持科學(xué)合理、公開規(guī)范、以人為本、促進(jìn)發(fā)展的原則，科學(xué)制定實(shí)施方案，確保用2年時(shí)間完成校長教師交流輪崗工作，較全市完成時(shí)間提前1年。至目前，城市共交流輪崗82名教師、7名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、6名中層干部，農(nóng)村共交流70名教師。據(jù)介紹，交流輪崗工作是促進(jìn)教育公平、提高教育質(zhì)量的有力舉措，是推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要途徑。

　　三是師德科教并重。通過加強(qiáng)師德考核、做好評(píng)先樹優(yōu)，凸顯榜樣引領(lǐng)、加強(qiáng)法治教育等措施，全面提升了全區(qū)中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍師德建設(shè)水平；積極推進(jìn)“一天一研”工作，深入開展課題研究，該區(qū)近五年完成省、市級(jí)課題研究180余項(xiàng)，省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)241人。目前，該區(qū)教育事業(yè)已發(fā)展成為全體教師“感受職業(yè)幸福、追求專業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”的精神家園！（全媒體記者：萬廷化）