濟(jì)源：開辟技能人才成長“快車道”

《 河南日報 》（ 2024年06月22日 第 03 版）

　　□河南日報社全媒體記者?趙珊珊?本報通訊員?劉欣東

　　“人人持證、技能河南”建設(shè)工作開展以來，以一技之長開辟事業(yè)舞臺，已成為濟(jì)源越來越多技能人才人生出彩的重要途徑。

　　“去年剛?cè)肼殻揪桶才盼覅⒓恿思寄芘嘤?xùn)，學(xué)校老師教理論，工廠師傅教技術(shù)，幫我掌握了技能，還通過了職稱評定?！痹跐?jì)源市萬洋冶煉（集團(tuán)）有限公司，化驗員王利媛僅用一年時間，就從“門外漢”成長為“獨當(dāng)一面”的技能人才。

　　近年來，濟(jì)源把“人人持證、技能河南”建設(shè)工作列入重大戰(zhàn)略任務(wù)和民心工程，高位謀劃高效推進(jìn)，不斷健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，高技能人才隊伍建設(shè)逐步進(jìn)入“快車道”。

　　——以培提技，構(gòu)建多元化技能培訓(xùn)供給格局。

　　新一期企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)即將開始，濟(jì)源技師學(xué)院負(fù)責(zé)人周章根正忙著對接企業(yè)，制定培訓(xùn)計劃。近年來，該學(xué)院通過新型學(xué)徒制為企業(yè)“量身定制”了近1600名優(yōu)秀技能人才。“今年，我們將進(jìn)一步深化校企合作，推動教育與產(chǎn)業(yè)無縫對接，更好地滿足企業(yè)發(fā)展需要?！?月17日，周章根說。

　　加快培養(yǎng)急需緊缺的高素質(zhì)勞動者，各方共同發(fā)力。目前，濟(jì)源已基本建立政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、職業(yè)學(xué)校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與的多元化技能培訓(xùn)體系，3年來共培訓(xùn)各類技能人才139603人次，新增技能人才88262人、高技能人才31707人，成功打造“愚公煉工”“愚公銀匠”人力資源品牌。

　　——突出重點，實施“十大專項”行動。

　　“技術(shù)在身，工作不愁?！蹦玫綕?jì)源市京萌職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)放的育嬰師證，寶媽李艷芳自信滿滿?！拔矣袔Ш⒆拥慕?jīng)驗，又有專業(yè)技能，對以后就業(yè)很有信心?！?/p>

　　新形勢催生新業(yè)態(tài)，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，要堅持需求導(dǎo)向。濟(jì)源圍繞產(chǎn)業(yè)、群體、職業(yè)等方面，實施就業(yè)培訓(xùn)“十大專項”行動，精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)用人需求，開展訂單式、定向式、冠名式培訓(xùn)，全面提升培訓(xùn)精準(zhǔn)度、人崗適配度，有效促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈人才鏈深度融合。

　　——以評增效，打造全方位技能評價體系。

　　作為一線成長起來的骨干，有著21年工齡的河南金馬能源股份有限公司輸焦班班長敬明，在2022年拿到了煤焦工中級證書?！斑@個證，我盼了好多年?！本疵髡f，以前，煤焦工職業(yè)技能等級在濟(jì)源無法認(rèn)定。2021年，聽說公司取得了這項技能等級自主認(rèn)定權(quán)，他立馬報名并通過了考試?！安粌H水平得到認(rèn)可，還漲了工資，我接下來的目標(biāo)是取得高級工證書！”

　　在濟(jì)源，企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、高校和社會組織共同參與的職業(yè)技能等級評價制度正不斷完善，用人單位自主權(quán)不斷擴(kuò)大，企業(yè)崗位用人標(biāo)準(zhǔn)也被納入技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、評價規(guī)范之內(nèi)，真正實現(xiàn)了“以企業(yè)實際需求為導(dǎo)向培養(yǎng)技能人才”。截至目前，濟(jì)源已有評價機(jī)構(gòu)33家，指導(dǎo)18家重點企業(yè)推進(jìn)自主評價取證，可評價職業(yè)（工種）246個，基本建立了涵蓋一、二、三產(chǎn)的全方位培訓(xùn)評價體系，拓寬了技能人才成長通道。

　　“下一步，濟(jì)源將緊緊圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，持續(xù)開展技能培訓(xùn)和等級評價，推動技能人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升，為濟(jì)源經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)力支撐?！睗?jì)源示范區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長張志敏表示。