河南手機(jī)報(bào)記者 劉曉帆

8月29日，記者從省人社廳獲悉，我省在《河南省新聞專(zhuān)業(yè)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》的基礎(chǔ)上，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家新聞出版署關(guān)于深化新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的有關(guān)要求及我省職稱(chēng)改革有關(guān)政策，對(duì)新聞專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件進(jìn)行了修訂。

拓展適用范圍

隨著新聞媒體單位整合，縣級(jí)融媒體中心設(shè)立，原來(lái)的評(píng)審條件適用范圍中的“報(bào)社、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體”已不能完全涵蓋現(xiàn)階段的新聞單位。

根據(jù)我省新聞專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況，將原來(lái)的第二條修改為：“本《標(biāo)準(zhǔn)》適用于經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)依法批準(zhǔn)設(shè)立，并列入新聞?dòng)浾咦C核發(fā)范圍、具有新聞采編業(yè)務(wù)的單位中，從事新聞采編業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。”

豐富評(píng)價(jià)方式

為進(jìn)一步提高職稱(chēng)評(píng)價(jià)的針對(duì)性和科學(xué)性，便于評(píng)審委員會(huì)更加全面直接地了解和掌握申報(bào)人員的業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)水平等情況，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審采用面試答辯與專(zhuān)家評(píng)議相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，評(píng)委會(huì)將根據(jù)申報(bào)副高級(jí)、正高級(jí)職稱(chēng)人員的專(zhuān)業(yè)理論水平、工作能力、業(yè)績(jī)成果以及答辯情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

突出政治素養(yǎng)要求。堅(jiān)持把思想政治素質(zhì)放在職稱(chēng)評(píng)價(jià)的首位，全面考察新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的政治立場(chǎng)、職業(yè)道德和從業(yè)操守。

樹(shù)立能力業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向。注重評(píng)價(jià)新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)，引導(dǎo)新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全面掌握新聞理論知識(shí)，熟練運(yùn)用業(yè)務(wù)技能，有效提升策劃、采編、制作等實(shí)踐能力。將新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采寫(xiě)編輯的消息、通訊，拍攝錄制的圖片、音視頻，制作的新媒體作品等代表性成果作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容。

克服“四唯”傾向。遵循新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)規(guī)律，科學(xué)設(shè)置職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的傾向，突出專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性。此次修訂，獎(jiǎng)項(xiàng)、論文論著不再作為職稱(chēng)評(píng)審必要條件，視為可選而非必備項(xiàng)；新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員撰寫(xiě)的新聞改革方案、新聞研究課題、調(diào)研報(bào)告、學(xué)術(shù)交流報(bào)告等理論研究可等同于論文論著，作為職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)使用。

暢通其他系列職稱(chēng)與新聞專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)申報(bào)渠道。針對(duì)從其他系列調(diào)入新聞單位的人員，在申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)時(shí)明確相關(guān)條件：具有其他系列中級(jí)或副高級(jí)職稱(chēng)調(diào)入新聞單位，并按規(guī)定已轉(zhuǎn)評(píng)為新聞系列同級(jí)職稱(chēng)后，聘任新聞專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)1年，且與原系列同級(jí)職稱(chēng)任職時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)5年，可申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)；具有其他系列高級(jí)職稱(chēng)調(diào)入新聞單位，從事新聞采編工作滿(mǎn)1年，且符合評(píng)審條件的，可轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)職稱(chēng)；其他系列正高級(jí)職稱(chēng)調(diào)入新聞單位，從事新聞采編工作滿(mǎn)1年，且符合評(píng)審條件的，可轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)記者或高級(jí)編輯。

建立綠色通道。對(duì)符合河南省高層次和急需緊缺人才政策的人員，可按相關(guān)規(guī)定破格申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)。

向基層人員傾斜。對(duì)在縣級(jí)新聞單位連續(xù)從事采編工作滿(mǎn)15年的新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，評(píng)審委員會(huì)可在業(yè)績(jī)或論文著作條件方面適當(dāng)放寬。