9月13日，省衛(wèi)建委、省財政廳、省人社廳、省醫(yī)保局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于完善基層醫(yī)務(wù)人員保障激勵政策的意見》，結(jié)合我省實際提出了一系列調(diào)動積極性、穩(wěn)定優(yōu)化基層衛(wèi)生人才隊伍的政策措施，全力為基層醫(yī)生解除“后顧之憂”。
    《意見》提到，在獎勵性績效工資中設(shè)立全科醫(yī)生崗位津貼、加班補助、夜班補助、下鄉(xiāng)補助、有毒有害補助等，并首次提出對村衛(wèi)生室日常運行發(fā)生的水費、電費、網(wǎng)絡(luò)使用費等公用支出和購買醫(yī)療責(zé)任保險、意外傷害險給予適當(dāng)補助。