本報(bào)訊  全媒體記者王予杰 通訊員王磊報(bào)道  5月7日，第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)開封市事業(yè)單位公開引進(jìn)面試在開封技師學(xué)院順利舉行。本次面試共設(shè)置9個(gè)考場(chǎng)，192名考生參加面試。

      市委組織部副部長(zhǎng)陳培鴻、市委編辦主任蘇惠娟、市政府副秘書長(zhǎng)陳學(xué)輝、市人社局黨組書記、局長(zhǎng)薛兆武、市財(cái)政局副局長(zhǎng)謝政、市紀(jì)委監(jiān)委組織部長(zhǎng)武景興等領(lǐng)導(dǎo)同志巡視指導(dǎo)面試開展情況，并認(rèn)真聽取關(guān)于本次面試的情況匯報(bào)，對(duì)面試組織安排、崗位職責(zé)分工、面試保密措施、后勤保障服務(wù)等工作給予了充分肯定。

市領(lǐng)導(dǎo)一行巡視考場(chǎng)，看望慰問考官和工作人員，并到候考室與考生親切交流，鼓勵(lì)大家放松心態(tài)，并預(yù)?？忌鷤兡軌蝽樌ㄟ^面試到開封市直單位工作，為開封市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展注入新鮮的血液和源源不竭的動(dòng)力。

      為保障本次面試工作順利進(jìn)行，市人社局對(duì)面試全程精心組織安排、強(qiáng)化流程管理，制定面試專項(xiàng)實(shí)施工作方案，統(tǒng)籌做好考務(wù)和疫情防控工作。在面試的前一天，組織工作人員考前培訓(xùn)會(huì)，對(duì)面試全流程進(jìn)行安排部署，會(huì)議要求全體工作人員嚴(yán)格工作紀(jì)律、明確職責(zé)分工、嚴(yán)密環(huán)節(jié)流程、強(qiáng)化過程管理。市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)楊振法對(duì)面試工作人員強(qiáng)調(diào)了考生的身體健康和安全保障，并著重強(qiáng)調(diào)了考試紀(jì)律和執(zhí)行規(guī)范，保證面試工作的平穩(wěn)安全進(jìn)行。

      面試現(xiàn)場(chǎng)，市人社局嚴(yán)格執(zhí)行面試工作方案要求，一是嚴(yán)把資格審核，逐一核查比對(duì)考生個(gè)人信息；二是嚴(yán)守規(guī)范程序，考官和考生實(shí)行“雙盲”抽簽，考官、考場(chǎng)、考生順序隨機(jī)分配；三是嚴(yán)格遵守紀(jì)律，考前明確考試紀(jì)律，宣讀面試須知，維護(hù)考試秩序，確保了面試工作圓滿完成。

      本次面試由市紀(jì)委監(jiān)委全程進(jìn)行監(jiān)督。