????□本報記者?欒姍

????管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于知，而在于行。11月9日至10日，《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)刊百年中國年會——“新百年新變局新管理”在北京召開。會上，代表管理實踐領(lǐng)域至高榮譽(yù)的“拉姆·查蘭管理實踐獎”正式揭曉，河南資產(chǎn)管理有限公司憑借《激活人的價值》（本報8月12日1版原創(chuàng)報道）案例獲獎，并入選《哈佛商業(yè)評論》中文版案例庫。

????據(jù)介紹，拉姆·查蘭管理實踐獎是由《哈佛商業(yè)評論》與世界級管理咨詢大師拉姆·查蘭先生聯(lián)合推出的非營利評選獎項，旨在表彰在中國的管理實踐中具有創(chuàng)新和借鑒貢獻(xiàn)的企業(yè)高管，搭建學(xué)習(xí)管理實踐經(jīng)驗的平臺。作為獎項發(fā)起人的拉姆·查蘭，長期擔(dān)任通用電氣、杜邦公司、福特汽車等數(shù)十家世界500強(qiáng)企業(yè)高管顧問，被業(yè)界稱為“當(dāng)代彼得·德魯克”。

????今年，評委會秉承客觀、完整、科學(xué)、及時四項原則，考慮引領(lǐng)性、有效性、可持續(xù)性、借鑒性、領(lǐng)導(dǎo)力五個維度，聯(lián)合清華、北大、人大、長江商學(xué)院、新加坡國立大學(xué)等十余家一流商學(xué)院頂尖學(xué)者，最終評選出2022年度優(yōu)秀管理實踐，其中河南資產(chǎn)管理有限公司以其先進(jìn)人才管理理念和成功實踐，在近300件參評案例中脫穎而出。本屆獲獎企業(yè)還包括中金公司、?？低暋V州醫(yī)藥等諸多優(yōu)秀企業(yè)。

????河南資產(chǎn)管理有限公司自2017年成立以來，堅持以黨建統(tǒng)一思想、凝聚人心，按照省委、省政府“股權(quán)多元化、機(jī)制市場化”、“不設(shè)置行政級別，采用市場化方式獨(dú)立運(yùn)作”等要求，聚焦“化解金融風(fēng)險、服務(wù)國企改革、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”主業(yè)主責(zé)，不斷推進(jìn)市場化改革，在人才管理方面創(chuàng)新實踐“市場化選聘，人情關(guān)系不能進(jìn)”、“激勵約束并重，多勞多得、不勞不得，出險倒扣”、“行政管理與MD職級雙序列成長通道”、“上崗靠競爭、任職憑能力”等做法，形成了價值觀與專業(yè)性協(xié)同的用人導(dǎo)向，建立了以貢獻(xiàn)者為本、憑業(yè)績說話的組織氛圍，打造了一支精干高效的人才隊伍。公開數(shù)據(jù)顯示：河南資產(chǎn)管理有限公司的資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力等指標(biāo)連續(xù)多年位列全國同行業(yè)第一方陣。

????此次榮膺“拉姆·查蘭管理實踐獎”，是對河南資產(chǎn)管理有限公司的再次肯定，也是對企業(yè)的激勵和鞭策。未來，河南資產(chǎn)管理有限公司將以激活人的價值為導(dǎo)向，持續(xù)深化國有金融企業(yè)市場化改革，營造選人、育人、用人、留人的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不懈探索出人力資源與企業(yè)資產(chǎn)的價值共生范式，創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

????“一個人可以走得快，一群人才能走得更遠(yuǎn)?！边@是《河南資產(chǎn)共識》里所描繪的企業(yè)愿景，更是河南資產(chǎn)對標(biāo)全球頂尖資管機(jī)構(gòu)的持久性考題和答卷。