????本報(bào)訊（記者?劉嬋）2月18日，河南省省直機(jī)關(guān)及省轄市（含濟(jì)源示范區(qū)）市直機(jī)關(guān)2022年公開遴選公務(wù)員公告正式發(fā)布，全省共計(jì)劃遴選公務(wù)員624人，其中21個(gè)省直機(jī)關(guān)計(jì)劃遴選156人，13個(gè)省轄市（鄭州、開封、洛陽(yáng)、平頂山、鶴壁、焦作、濮陽(yáng)、許昌、漯河、三門峽、商丘、信陽(yáng)、周口）市直機(jī)關(guān)和濟(jì)源示范區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)共計(jì)劃遴選468人。

????據(jù)介紹，今年全省公開遴選工作延續(xù)去年做法，省直和省轄市機(jī)關(guān)同步開展遴選工作，統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一制定方案、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一命制筆試面試題本，進(jìn)一步建立基層公務(wù)員公開遴選科學(xué)合理、常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。通過省市聯(lián)動(dòng)模式，既能避免無序、過多遴選對(duì)基層公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定性的干擾，讓縣鄉(xiāng)基層機(jī)關(guān)“不撓頭”；又為基層公務(wù)員拓寬了晉升渠道，讓他們有盼頭、隊(duì)伍“流得動(dòng)”，同時(shí)也降低了考試的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

????省直機(jī)關(guān)中計(jì)劃遴選人數(shù)較多的是，省委宣傳部18人，省委辦公廳16人，省公安廳15人；13個(gè)省轄市計(jì)劃遴選人數(shù)較多的是，鄭州市80人，平頂山市60人，周口市45人。為優(yōu)化省、市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，全省98.4%的職位要求35周歲以下，97.3%的職位要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，61.3%的職位有專業(yè)要求。

????考生可于2月24日至28日登錄河南人事考試網(wǎng)或相關(guān)省轄市網(wǎng)站提交報(bào)名申請(qǐng)；2月25日至3月1日查看資格初審結(jié)果；3月3日至7日交納筆試考務(wù)費(fèi)。筆試時(shí)間為3月27日上午。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，不得同時(shí)報(bào)考省直機(jī)關(guān)和省轄市市直機(jī)關(guān)職位。

????據(jù)悉，這是去年《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》修訂后，我省第一次開展公開遴選工作，統(tǒng)一明確對(duì)擬錄用人員設(shè)置3個(gè)月試用期。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，考核適合職位要求的，辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)；不適合職位要求的，回原單位工作。